Endringer i pensjonsloven fra 1.januar

Updated: Jun 30

Fra 1.1.2022 ble det lovpålagt å ha pensjon fra 1. krone, uavhengig av stillingsprosent.


Tidligere var kravet til pensjonsavtalen i private selskaper, en stillingsprosent på minimum 20% og for lønn over 1G. Disse grensene er altså nå fjernet fra 2022. Aldersgrensen for pensjonsopptjening er også justert til å være for alle ansatte mellom 13-75 år.


For de av dere som er arbeidsgivere, så innebærer dette en økning i pensjonskostnadene, og en nødvendig endring av pensjonsavtalen innen 30.juni 2022.



Hvis du har spørsmål, eller ønsker bistand fra oss, ta kontakt med oss på post@frisikt.no



FRISIKT ØKONOMI & RÅDGIVNING

Lenagata 40

2850 Lena

Postboks 74

2851 Lena

Telefon: 61 14 13 30

Organisasjonsnummer:

NO 991 606 823 MVA

Følg oss:
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
Ring oss for en prat:
Eller send oss en melding:

Takk for meldingen din! Vi tar kontakt med deg så fort vi kan.